نظرسنجی جدیدی که بر روی 1000 کارمند اداری انگلستان انجام شد نشان داد که اکثریت قابل توجهی مایل به پذیرش کاهش حقوق هستند در صورتی که این بدان معنی است که آنها می توانند به طور مداوم از خانه کار کنند. یافته ها ، توسط OnePoll و Citrix گردآوری و گردآوری شده ، حاکی از آن است که بیماری همه گیر ویروس کرونا تأثیر زیادی بر نگرش محل کار داشته است.

این مطالعه نشان داد که 75٪ از کارمندان اداری در انگلیس کاهش حقوق و دستمزد را در ازای یک نقش کاملاً دور قبول می کنند یا می پذیرند.